ada semacam "memanggang tes" disebut "tidak berkurang antusiasme"

ada jenis perusahaan yang dipanggil untuk bersama Anda

ada tanggung jawab untuk keluar semua

menghadapi suhu tinggi, garis depan pekerja dari Wiskind telah membuka mode produksi dipercepat. untuk membantu produksi, perusahaan akan menggandeng "Menuju jauh ke garis depan, membantu produksi" kegiatan setiap tahun. Ini tahun kegiatan dimulai tanggal 20 Juli dan masih dalam proses ... ...

total dari 317 karyawan diorganisir untuk ini acara, dan mereka berada di 26 baris pertama posisi di 4 cabang pabrik tinju untuk membantu dalam produksi. setelah secara intensif menyelesaikan pekerjaan awal pelatihan, karyawan mulai bekerja secara resmi.

Juli dan Agustus ini tahun adalah musim panas lainnya. The hujan deras tidak membawa banyak kesejukan. Sebaliknya, justru membuat cuaca lebih lembab, panas dan lembab. berkeringat adalah norma untuk garis depan karyawan, dan pencetakan semua produk susah payah.

siapa bilang wanita lebih rendah dari pria? The karyawan perempuan perusahaan juga secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan dan menyumbangkan mereka bagian ke garis depan.

Ini waktu untuk pergi ke garis depan dan membantu dalam kegiatan produksi telah menginspirasi Wiskind's misi pembangunan tidak melupakan mereka Aspirasi asli dan kerja keras. itu telah memperkuat kerja tim antara berbagai departemen dan saling pengertian karyawan di berbagai posisi, yang adalah manifestasi dari perusahaan dalam perawatan.

di masa depan, kami akan terus bergerak di ini arah dan menciptakan suasana budaya dimana semua karyawan mempraktikkan perusahaan nilai-nilai inti dengan tindakan praktis, tidak melupakan aspirasi asli, dan tetap mengingat misi!